Politique de développement durable

Mission de l’entreprise

Gestion Inlandsis a mission de créer des aménagements durables mettant en valeur des
espaces naturels qui permettent à chacun de se connecter à la nature de manière immersive
et sensorielle. À travers nos projets, nous cherchons à offrir une expérience unique où la beauté
des paysages et des municipalités deviennent accessibles pour tous.

Vision de l’entreprise

Nous voulons être un leader dans l’aménagement des milieux forestiers et naturels, en étant
principalement reconnus pour notre approche respectueuse de l’environnement. Notre vision
est de créer des projets qui intègrent le développement durable, la conservation des
écosystèmes et l’accessibilité universelle des citoyens, tout en inspirant les autres des pratiques
responsables et écologiques.
Nous voulons innover constamment la qualité de nos aménagements, notre capacité de
construction et l’efficacité de nos méthodes d’aménagements écologiques. Gestion Inlandsis a
pour vision de construire des aménagements qui sauront traverser les changements
climatiques.

 

Valeurs de l’entreprise

Chez Gestion Inlandsis, nos actions et nos projets reposent sur des valeurs fondamentales qui
guident chaque étape de notre travail :

• Écologie et respect de l’environnement : Nous priorisons des pratiques qui préservent
les écosystèmes et qui protègent ceux-ci.
• Qualité et intégrité : Nous nous engageons à offrir des aménagements durables,
construits avec soin et consciencieux des détails.
• Authenticité : Nous croyons en un service personnalisé avec nos clients, tout en ayant
une ouverture d’esprit en voulant constamment nous améliorer.
• Innovation et écoresponsabilité : Nous voulons intégrer des solutions novatrices pour
des aménagements respectueux de la planète.
• Équité et durabilité : Nos projets favorisent l’accessibilité pour tous et visent des
impacts durables dans le temps et positifs pour les communautés ainsi qu’à la nature.
• Un lien vivant avec la nature : Nous valorisons des expériences qui connectent les gens
à un environnement naturel riche et vivant.
• Dépassement de soi : Nous ne craignons pas les défis et nous voulons aller au-delà des
exigences et des attentes, en adoptant des mesures proactives.

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But de la politique en développement durable

L’instauration d’une politique en développement durable permettra à l’entreprise de :

• Respecter la loi : S’assurer des réglementations environnementales actuelles et
futures.
• Sensibiliser les employé.es : Clarifier les rôles et responsabilités des employé.es en
matière environnementale pour de meilleures actions collectives, telles qu’encourager
la conservation des matériaux et de l’énergie, afin de réduire nos empreintes
écologiques.
• Optimiser la gestion des coûts : Réduire les gaspillages et les pertes, ainsi qu’améliorer
l’efficacité, afin de mieux maîtriser les dépenses
• Réduire les incidents : Limiter les risques environnementaux sur les chantiers et
protéger l’entreprise.
• Améliorer la surveillance : Renforcer le suivi et la gestion des impacts
environnementaux de nos activités.

Champs d’application de la politique en développement durable
Application de la politique

La politique en développement durable s’applique à toutes les sphères de l’entreprise et
implique l’ensemble des employé.es.

• Pour les employé.es : Tous les employé.es sont tenus de respecter les principes de la
politique dans leurs postes respectifs. Des réunions sont et seront effectués pour
clarifier les attentes et les responsabilités en matière de critères à respecter quant à
l’écologie et la durabilité.
• Pour les chantiers : La politique couvre toutes les étapes des opérations, de la
planification à l’exécution des travaux.
• Pour les activités administratives : La politique s’étend aux activités administratives et
aux relations avec les clients, les partenaires ainsi qu’aux fournisseurs.

Gestion Inlandsis a pour but créer des équipes adaptées aux besoins.

Par exemple :
• Les équipes travaillant sur les chantiers se concentrent sur la réduction des impacts
environnementaux et sur la compensation des impacts.
• Les équipes administratives se concentrent sur la gestion écologique des ressources
(ex : le bois, la quincaillerie, l’eau, l’essence, etc.)

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Engagements de notre politique en développement durable

1. Évaluation et amélioration

• L’entreprise évalue régulièrement l’impact environnemental des opérations afin
d’essayer constamment de s’améliorer.
• L’entreprise tente d’effectuer le plus souvent des inspections régulières des
dépenses d’énergie, d’essence, des matériaux et des déchets.

2. Réduction des impacts environnementaux

Nos équipes :
• Minimisent les déplacements inutiles et covoiturent pour les transports
quotidiens;
• Minimise et trient les déchets;
• Tentent de réduire au mieux les nuisances telles que les bruits ou les vibrations sur
les chantiers, afin de moins déranger la faune;
• Choisissent l’utilisation des matériaux les moins polluants;
• Utilisent en majorité des outils manuels et à batterie;
• Priorisent la location de machineries les moins polluantes;
• Utilisent des techniques de protection de la faune et la flore en installant des
barrières anti-érosion ainsi qu’en coupant le bois à l’extérieur des milieux naturels,
limitant ainsi les risques d’endommagement environnementaux.
• S’alimentent le moins possible de restaurants, et mangent des lunchs préparés
d’avance sur les chantiers directement.

3. Engagement des employé.es et partenaires

• Gestion Inlandsis sensibilise et forme la participation des employé.es sur le
développement durable.
• L’entreprise fait affaire avec des fournisseurs et des partenaires locaux, ayant de
bonnes valeurs environnementales et offrant des produits durables et écologiques.

4. Responsabilité envers les clients

• Notre firme se dirige le plus possible vers les clients qui possèdent des valeurs
écologiques.
• La compagnie promouvoit en tête d’affiche un service durable et respectueux de
l’environnement.

5. Engagement communautaire

• Gestion Inlandsis vise des relations solides avec les communautés locales. Notre équipe donne de son temps pour l'aménagement de sentiers immersifs dans notre communauté locale. Par exemple, sentiers littéraires pour la municipalité d'Inverness et entretien des bâtiments pour personnes âgés.

• L’entreprise participe activement aux actions concernant les enjeux
environnementaux.

6. Communication et transparence

• Gestion Inlandsis s’engage à communiquer le plus possible de manière honnête
ses objectifs et résultats environnementaux aux employé.es, aux partenaires ainsi
qu’aux fournisseurs, notamment par les réseaux sociaux.

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Nos actions environnementales par domaines d’activité

Gestion Inlandsis possède des objectifs clairs dans ses actions, principalement dans les
domaines suivants :

Gestion des risques et des impacts sur les chantiers

• Nos équipes de terrains protègent au mieux les milieux naturels et leurs impacts
dans l’environnement. Par exemple, avant tout travaux, les employé.es installent
dans barrières anti-érosion et anti-déversement dans les milieux humides afin de
les protéger et de réduire les risques d’incident. Ces barrières permettent
d’empêcher toute fuite d’essence ou d’érosion dans le milieu.
• Nos équipes se forcent de préfabriquer le plus possible les constructions à
l’extérieur des milieux naturels, afin de moins endommager le terrain possible. Les
employé.es sont conscients que les coupes de bois peuvent être dangereux pour
la reproduction des amphibiens, alors ils se forcent de réduire au mieux possible
les copeaux de bois dans les milieux naturels, tout en restant efficace sur le terrain.
• Les employé.es tentent de réduire le plus possible les bruits, les nuisances et les
vibrations sur le terrain, afin de moins déranger la faune. Nos équipes utilisent des
outils à batterie et des outils manuels le plus souvent possible.
• Nos équipes utilisent des trousses de déversements lorsqu’il y a des machineries
ou des outils à gaz à utiliser.

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Gestion des déchets

• Toutes les retailles de bois perdus dans les constructions des aménagements sont
conservées et envoyé chez un maraîcher local biologique, qui utilise ces retailles
pour les brûler dans ses fournaises et ainsi chauffer ses serres à tomates
biologiques. Nos pertes de bois sont réutilisées et donc contribue à une économie
circulaire.
• Les autres déchets sont triés et envoyés dans un écocentre le plus proche.

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Ressources humaines

• Des réunions et discussions sont souvent faites avec les employé.es avant les
projets afin de discuter non seulement de la planification des chantiers, mais aussi
des enjeux environnementaux de ces chantiers.
• Aucune discrimination n’est faite quant à l’engagement des employé.es.
• Gestion Inlandsis fait souvent appel à des bénévoles pour des tâches sur les
chantiers.

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Transport et consommation d’énergie

• Nos employé.es covoiturent tous les matins, et certains prennent même les
transports en commun pour se rejoindre.
• Lors des chantiers en déplacement, les employé.es dorment près des chantiers,
afin de réduire les transports.

Relation avec les partenaires, clients et fournisseurs
• Gestion Inlandsis fait affaire avec des partenaires locaux ayant des valeurs
environnementales.
- Nature Action Québec, un organisme à but non lucratif au service de
l’environnement dans la cause de la protection et de la conservation des
milieux naturels.
- Mario Chaume scierie, une petite entreprise locale qui produit tout le bois de
Gestion Inlandsis. De la pruche locale, naturelle et non traitée, directement
livré sur les chantiers.
- La ferme biologique La Terre Entière, une ferme locale biologique qui en
échange de notre bois, nous aide parfois pour des chantiers. Nos employés
prennent aussi parfois du temps personnel pour aller aider les maraîchers de
la ferme.
- Reliable, un fournisseur local de quincaillerie.

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Plan d’action pour l’année 2025 pour la mise en œuvre de la
politique de développement durable

Réduction des déchets

• Identifier et collaborer davantage avec des fournisseurs proposant des emballages
recyclables
• Réduire les pertes en matériaux (quincaillerie, bois, béton, etc.)
• Trouver un système plus efficace de triage de déchet sur les chantiers.

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Transport

• Réduire encore plus les déplacements inutiles, en ayant tout le matériel nécessaire
sur le chantier dès le début des travaux.
• Encourager les employés à prendre les transports en commun pour se rejoindre
les matins.
• Promouvoir encore plus le covoiturage.
• Faire livrer les matériaux.
Réduction des produits nocifs pour l’environnement
• Nos équipes s’engagent à diminuer l’utilisation de peinture, de solvant, de colle et
les produits en bombe d’aérosols.
• L’entreprise veut réduire l’utilisation de béton comme fondation des
aménagements.

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Minimisation de la pollution sonore

• Malgré les efforts, l’entreprise se doit de réduire encore davantage les bruits et
les vibrations sur les chantiers, en trouvant des alternatives ou des méthodes de
protection sonore.

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Conclusion

En adoptant cette politique, Gestion Inlandsis affirme un engagement futur à minimiser
d’avantage l’impact environnemental, à promouvoir des projets durables et s’établir en tant
que leader d’excellence en écologie. Ce plan d’action reflète non seulement notre engagement
envers des pratiques durables, mais aussi notre ambition d’innover et de collaborer pour bâtir
un avenir meilleur.